Begleitung in Zeiten des Umbruchs Von Umbrüche oder gar Krisen wird immer gesprochen, wenn sich das Gewohnte plötzlich ändert. Dazu sind nicht unbedingt machtvolle Einwirkungen von außen notwendig. Manchmal rührt dieser Zustand jedoch auch von Kleinigkeiten her, die längere Zeit nicht angesprochen wurden und sich deshalb aufgehäuft haben. Und doch kann beides zu Stimmungen führen, in denen alles in Frage gestellt wird und die Beteiligten sich oft nicht vorstellen können, wie es weitergehen soll. Solche Umbruch- und Krisenzeiten bieten jedoch auch immer die Möglichkeit eine Veränderung zu gestalten, die für alle Beteiligten Gewinn bringend ist. Durch meine langjährige Erfahrung und meinen Außenblick entsteht für Sie die Chance, auch auch Dinge in den Fokus zu nehmen, die in ihrer Wirkung zwar ungünstig geworden sind, von den Beteiligten als gegeben und unveränderlich angesehen werden. In der Regel umfasst eine solche Begleitung in Krisen- und Umbruchszeiten meist 3-5 Sitzungen. Ziel ist, dass die Teams aus der Situation gestärkt hervorgehen und auf einer höheren Ebene ein neues Miteinander gestalten.
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